湖北工业大学 关于GJB质量体系换版培训的通知

各有关单位：

根据GJB90001C-2017《质量管理体系要求》理解和实施要求，为贯彻实施GJB9001C标准，稳步推进我校开展实施换版工作，综合考虑到GJB9001C标准复要求高、实施难度大等复杂因素，加之，换版工作任务重，时间紧迫，决定近期组织全校质量体系相关人员参加GJB9001C质量管理体系培训。现将具体事宜通知如下：

一、培训时间

2018年10月18日-10月19日

二、培训范围

（一）校领导

刘德富 校长、李冬生 副校长；

（二）相关部门

科技与产业处、人事处、实验室与资产处、财务处负责人及参与GJB质量体系工作人员1-2名；

威斯尼斯人wns579、电气与电子工程学院、材料与化学工程学院、工业设计学院院长、分管科研工作副院长、科研秘书、参与GJB质量管理体系各项目负责人及参与换版工作人员1-2名。

    （三）内审人员

三、培训安排

2017GJB9001C培训采用集中培训、自主学习方式相结合。同时，为了保证培训效果，提高培训效率，特邀请专家进校开展针对性强、操作性强，有效性强的培训工作，思想统一，确保过渡期间装备质量标准不下降，管理不乱，全面推进GJB9001C标准换版工作完成与新标准贯彻实施到位。

四、培训评估及考核

（一）采取参训人员自我评价和相互评价等方式进行培训考核

（二）培训专家及协助培训的人员应写报告来评定培训成效。

（三）调查参加培训人员关于培训的改进建议及评价。

（四）根据是否达到培训目标来评价培训的成效。如培训结束后，人员达到了培训计划所规定的要求，或是解决了实际工作中的问题，则说明培训有效。

五、培训要求

（一）各单位要高度重视GJB质量体系换班工作。对新版标准知识的学习是换版工作的基础和前提，各单位需要全力配合此次培训工作的开展。

（二）认真学习GJB质量管理体系C版理论知识，对新版要求与实施能熟练掌握，能结合工作实际，提高实际操作能力。参加此次培训的人员在换版工作中负责相应职能需求的策划、运行、实施、改进等工作。

（三）严格按照考勤制度执行。人员参加培训，必须在《培训签到表》上亲笔签名以示出勤，严禁其他人代签。培训期间不得随意请假，如确因公请假，须进行书面请假，并呈校领导批准。培训考勤记录及考核记录作为GJB质量体系资料存档，并由人事处归档保管。

（四）对于本次培训资料（电子、纸质）按照内部资料保管，不得进行外传或上网宣传。

六、其他事项

（一）各单位要高度重视新进教师岗前培训专项工作，须指定专人负责本单位GJB换版培训相关工作，并将参与培训人员名单及联系方式于2018年10月14日前报科技与产业处。

（二）参加培训人员原则上均为我校正式职工，并为GJB质量体系工作人员，不得随意进行调换。

（三）GJB9001C质量体系管理换版培训工作由科技与产处负责。

联系人：曾一梅    

联系电话：027-59750136。

特此通知。

附件1：《GJB9001C质量体系管理换版培训报名登记表》

附件2：《GJB9001C版培训方案》

  科技与产业处

                             2018年10月8日

附件2：

GJB9001C版培训方案